第(2/3)页

    当下他也不问什么兵法，先从怀里拿出一份名单来，不动声色道：“近日我观旧档，瞧出了一些人又是‘尸位素餐治军不当’者……和上回调淮南怀德军的将领如出一辙，分高将军一份看看。”

    高怀德拿在手里大概浏览了一下，抬头道：“有马军司的人哩。”

    郭绍道：“韩令坤还没回京。我给你一份，是让高将军心里有个底，若是在马军司龙捷军有认识的人，倒可以一起办这事。”

    当然郭绍说的“治军不当”“没有才能”的将领，也只靠他一张嘴说；治军不当者是因为他们和李重进有千丝万缕的联系。只好想办法踢走，省得在侍卫司诸军里碍眼。

    高怀德收了，点头道：“刚才早议，将领们大多也赞同，虽然没有战事，也得保障诸军兵法严明治军有度。那些尸位素餐的人，留着倒是会拖累侍卫司诸军精锐。”

    郭绍道：“正是这个理，官家让我们管着侍卫司，我们不能有负官家的重托啊。”

    听到郭绍提及官家，高怀德若有所思，点头称是。

    这时郭绍便打住了话题，转而问道：“我忽然想起一个事，战阵之上，若是兵马上万、展开得太广，战至半酣如何传达军令？”

    高怀德径直道：“派快马去传令。”

    郭绍沉吟道：“我在濠州时，先军攻入城内中伏。敌军派出细作马兵，趁乱在中军撒布谣言，假传军令，这等事如何是好？”

    高怀德道：“重要军令，派熟悉的部将去。认人就知真假，还可带印信。”

    郭绍点点头，又与高怀德谈论了一番，细问之下，了解高怀德带兵作战的习惯。高怀德并没有什么严密的传令系统，除了战守之令，具体作战基本靠副将和部将分权，主要战法无非就是布阵、进、退。也有一些袭扰、刺探等任务，直接下令部将去干。

    郭绍总觉得不甚满意，这样的组织形式过于松散，过于依赖各级将领个人的发挥和威信；配合鼓号金等下达的军令也只能是一些简单的作战命令。临阵时，究竟要达到什么战术目标、在情况有变时遵循何种意图，一律难以协调……难怪此时能用计的将领都比较有本事，因为人数一多，本来就难以及时指挥，更难各部一起做出什么变化。所以摆开正面拼强弱，倒是主流作战方式。很多时候，还没打，只看双方的布阵就能猜出输赢了。

    因为此时的军队没有“参谋部”。郭绍琢磨可能是这个原因。

    但如何建立“参谋部”？郭绍发现之前自己想当然的传令兵组织非常不实用，临场还拖累了军队反应效率，而且极其容易出错。高怀德告辞后，郭绍今天也没翻旧档，就坐在桌子旁边琢磨濠州之战的情形。

    他回头一想，又觉得自己原来的想法没有错，只是方式不对。刚才听了高怀德一番话，郭绍渐渐有了一些新的想法，更适合实际情况的做法……那些复杂的印章不好用，可以用高怀德所言“熟识的人”代替。

    （郭绍越想越觉得有道理，如果让各指挥使自己派出认识的亲兵三五人，把这些人放在中军组成传令兵组织；中军再派将领认熟和管理这些亲兵……当需要对某个部队下令时，只需要派出一个传令兵过去，都是各级武将自己的亲兵，自然可辨真假。
    第(2/3)页